Notificação de PRIVACIDADE PARA OS APLICADORES
(Informações sobre proteção de dados sobre o nosso processamento de dados do requerente, de acordo com os artigos 13.o, 14.o e 21.o do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD)).
GOBAO Electronic Technology GmbH
Prezado Requerente,
Obrigado pelo seu interesse na nossa empresa. De acordo com o disposto nos artigos 13.o, 14.o e 21.o do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), nós o informamos sobre o tratamento de dados pessoais fornecido por você como parte do processo de aplicação e, se aplicável, recolhidos por nós, e seus direitos a este respeito. Para garantir que você está plenamente informado sobre o tratamento de seus dados pessoais no processo de aplicação, por favor, tome nota das seguintes informações.
1. CONTROLADOR DE DADOS NA LEI DE PROTECÇÃO DE DADOS
GOBAO Electronic Technology GmbH
Endereço de correio: Emil-von-Behring-Straße 6, 63128 Dietzenbach, Alemanha
Telefone: +49 (0) 8142 / 654 5492
Endereço de e-mail: service@gobao-ebike.com
2. DETALHES DE Contacto DO NOSSO OFICIAL DE PROTECÇÃO DE DADOS
DataCo GmbH
Sítio Web: www.dataguard.com
Endereço: Sandstraße 33, 80335 München, Alemanha
E- mail: privacidade@dataguard.com
3. OBJECTIVOS E BASE JURÍDICA DO PROCESSO
Processamos os seus dados pessoais de acordo com as disposições do Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados (RGPD) e da Lei Federal Alemã de Proteção de Dados (BDSG), na medida necessária para a decisão de estabelecer um emprego connosco.
A base legal para o tratamento dos seus dados pessoais é o artigo 88.o do RGPD, em combinação com a Secção 26 da Lei Federal Alemã de Proteção de Dados (BDSG) para fins O emprego, se tal for necessário para a decisão sobre o estabelecimento de um emprego.
Além disso, podemos processar seus dados pessoais se isso for necessário para o cumprimento de obrigações legais (Art. 6 para. 1 (c) GDPR) ou para a defesa ou afirmação de reivindicações legais. A base jurídica para isso é Art. 6 para. 1 f) GDPR. O interesse legítimo é, por exemplo, dever de apresentar provas em processos nos termos da Lei Geral sobre a Igualdade de Tratamento (AGG).
Se você nos der consentimento explícito para processar dados pessoais para fins específicos, a legalidade deste processamento é baseada no seu consentimento de acordo com a Arte. 6 parágrafo a) do RGPD, Secção 26 parágrafo. 2 da Lei Federal Alemã de Protecção de Dados (BDSG). O consentimento dado pode ser retirado a qualquer momento com efeitos para o futuro (ver secção 9 deste aviso de privacidade).
Se surgir uma relação de trabalho entre nós e o senhor, podemos, em conformidade com o artigo 88.o do RGPD, em conjugação com a Secção 26 dos Dados Federais Alemães Lei de Proteção (BDSG), continuar o tratamento dos dados pessoais já recebidos de você para fins de emprego, na medida em que isso seja necessário para o Execução ou cessação do emprego ou para o exercício ou o cumprimento dos direitos e obrigações do organismo representativo dos trabalhadores resultantes de uma lei ou um acordo colectivo, uma empresa ou um contrato de serviço (acordo colectivo).
4. CATEGORIAS DE DADOS PESSOAIS
Nós só processamos dados relacionados com sua aplicação. Estes podem ser dados pessoais gerais (nome, endereço, dados de contacto, etc.), informações sobre as suas qualificações profissionais e educação escolar, informações sobre outras formação profissional e, se aplicável, outros dados que nos forneça em relação à sua aplicação.
5. FONTES DE DADOS
Processamos dados pessoais que recebemos de você por correio ou e-mail no decurso do contacto com você ou sua aplicação.
6. RECEITAS DOS DADOS
Nós apenas repassamos seus dados pessoais dentro de nossa empresa para as áreas e pessoas que precisam desses dados para cumprir obrigações contratuais e legais ou para implementar o nosso interesse legítimo.
Podemos transferir os seus dados pessoais para as nossas empresas afiliadas na medida permitida pelos propósitos e bases legais estabelecidos na Secção 3 deste aviso de privacidade.
Os seus dados pessoais são tratados em nosso nome com base em acordos de processamento de dados de acordo com a Art. 28 do GDPR. Nestes casos, garantimos que o tratamento de dados pessoais é realizado de acordo com as disposições do RGPD.
As categorias de beneficiários neste caso são as seguintes:
- Beneficiário de dados transfronteiriços (empresa filiada no grupo): Departamento de HR do QG (China)
- Processadores de dados externos locais (Europa): prestadores de serviços de Internet, fornecedores de sistemas de gestão de candidatos e software
Caso contrário, os dados só serão transmitidos aos destinatários fora da empresa se tal for permitido ou exigido por lei, se a transferência for necessária para cumprir a legislação obrigações ou se tivermos o seu consentimento.
7. TRANSMISSÃO PARA UM PAÍS TERCEIRO
Os dados pessoais podem ser transferidos para o Departamento de Recursos Humanos do Grupo na China (um país terceiro fora da UE/EEE). A transferência é efectuada com base em salvaguardas adequadas e adequadas nos termos do artigo 1.o 46 do RGPD, incluindo as seguintes medidas implementadas:
- Execução das cláusulas contratuais-tipo (CCS) da Comissão Europeia (Módulo Controlador-a-Processo, versão 2021) entre o GOBAOGmbH e o QG da China;
- Aderência estrita ao princípio da minimização dos dados, com transferência de dados pessoais relevantes para o trabalho;
- Controle de acesso baseado em funções (RBAC) para dados pessoais de RH, com acesso restrito exclusivamente ao pessoal autorizado de HQ RH para fins de processamento relacionados com o trabalho.
8. DURAÇÃO DA ARMAZENAGEM DE DADOS
Armazenamos os seus dados pessoais desde que tal seja necessário para a decisão sobre o seu pedido. Os seus dados pessoais ou documentos de candidatura serão apagados no máximo seis meses após o final do processo de candidatura (por exemplo: Notificação da decisão de rejeição), salvo se for exigida uma armazenagem mais longa ou permitida por lei. Armazenamos seus dados pessoais para além disso apenas na medida em que isso é exigido por lei ou em um caso específico para a afirmação, exercício ou defesa de direitos legais para A duração de um litígio jurídico.
Caso tenha consentido em um armazenamento mais longo de seus dados pessoais, nós o armazenaremos de acordo com sua declaração de consentimento.
Se uma relação de emprego, formação ou estágio for estabelecida após o processo de aplicação, os seus dados irão inicialmente continuar a ser armazenados na medida em que O número de identificação do pessoal deve ser indicado no anexo I.
Se aplicável, você receberá um convite para participar do nosso grupo de talentos após o processo de inscrição. Isso nos permitirá continuar a considerá-lo na nossa seleção de candidatos para vagas adequadas no futuro. Se tivermos o seu consentimento para o fazer, armazenaremos os seus dados de aplicação no nosso grupo de talentos de acordo com o seu consentimento ou, se aplicável, com os consentimentos futuros.
9. SEUS DIREITOS
Cada titular de dados tem direito de acesso ao abrigo do artigo 15.o do RGPD, direito de retificação ao abrigo do artigo 16.o do RGPD, direito de apagamento ao abrigo do artigo 17.o do RGPD, direito de retificação ao abrigo do artigo 16.o do RGPD à restrição do tratamento nos termos do artigo 18.o do RGPD, ao direito de notificação nos termos do artigo 19.o do RGPD e ao direito à portabilidade dos dados nos termos do artigo 20.o do RGPD.
Além disso, você tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão nos termos do Art. 77 GDPR se você é da opinião que o tratamento de seus dados pessoais não é lícito. O direito de recurso não prejudica qualquer outro recurso administrativo ou judicial.
Se o tratamento de dados for baseado no seu consentimento, tem o direito de retirar o seu consentimento para o uso dos seus dados pessoais a qualquer momento, de acordo com o Art. 7 do GDPR. Por favor, note que a retirada só é eficaz para o futuro. O tratamento que ocorreu antes da retirada não é afetado. Observe também que podemos manter certos dados por um determinado período de tempo para cumprir as disposições legais (ver seção 8 deste aviso de privacidade).
Direito de oposição:
Na medida em que o tratamento dos seus dados pessoais é realizado para a proteção de interesses legítimos em conformidade com o Art. 6 para.1 (f) do RGPD, você tem o direito, de acordo com a Arte. 21 do RGPD, para se opor ao tratamento destes dados a qualquer momento por razões decorrentes da sua situação particular. Assim, não processaremos mais esses dados pessoais, a menos que possamos provar razões legítimas convincentes para o processamento. Estes devem sobrepor-se aos seus interesses, direitos e liberdades, ou o processamento deve servir a afirmação, exercício ou defesa de direitos legais.
Para proteger os seus direitos, pode contactar-nos utilizando os dados de contacto fornecidos na secção 1.
10. NECESSIDADE DE PROVENIENTES DE DADOS PESSOAIS
O fornecimento de seus dados pessoais no contexto dos processos de aplicação é fornecido livremente. No entanto, só podemos tomar uma decisão sobre o estabelecimento de uma relação de trabalho ou estabelecer uma relação de trabalho com você se você fornecer dados pessoais que é necessário para completar o pedido.
11. TOMADA DE DECISÃO AUTOMADA
A decisão sobre o seu aplicação não é baseada exclusivamente no processamento automatizado. Assim, não há tomada de decisão individual automatizada na acepção da Arte. 22 GDPR ocorre.
